Оформление разрешения на работу для ВКС в России

В наши дни стремление к лучшей жизни толкает людей на переезд за рубеж. Многие стремятся переехать за границу с целью дальнейшего трудоустройства. Как ни удивительно, не только иностранные, но и отечественные компании хотят привлечь в свой штат лучших высококвалифицированных специалистов (или сокращенно ВКС). Если компания обладает должным финансированием, она запросто может позволить себе наём специалистов из другой страны. В России таким специалистом может быть признан иностранец, у которого имеется определенный опыт работы и различные достижения в той или иной сфере деятельности. Помимо этого размер зарплаты ВКС в России должен составлять:

• 1 млн. рублей и выше за год (для научных сотрудников или преподавателей);
• для иностранцев, приглашенных участвовать в проекте «Сколково», зарплата не учитывается;
• не меньше 2 млн. рублей за год (для всех остальных иностранных граждан).

Чтобы оформить разрешение на работу ВКС в России работодатель должен предоставить ряд документов:

1. Ходатайство о приеме в штат организации ВКС.
2. Трудовой договор.
3. Фотографию привлеченного сотрудника.
4. Квитанцию об оплате пошлины.
5. Письменное подтверждение того, что работодатель обязуется возместить государству все расходы в случае депортации ВКС.

В том случае, если документы ВКС оформлены на языке страны, откуда приехал специалист, к ним необходимо прикрепить копию, переведенную на русский язык и заверенную у нотариуса. Если же предоставляются копии без оригиналов документа, их также следует заверить у нотариуса. Срок действия документов, которые подтверждают личность ВКС, должен быть более 6 месяцев с момента подачи ходатайства о разрешении трудоустройства.

Для всех остальных иностранных граждан оформляется рабочая виза в Россию. Это довольно длительный и сложный процесс. Оформление такой визы может быть осуществлено лишь в случае наличия приглашения на работу от российской компании.